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珠寶店管理機構
廣東開平金鉆世家(第二周期)
廣東開平金鉆世家(第二周期)

2012年9月至10月,天比高公司對廣東開平金鉆世家進行第二周期的店鋪托管服務。在天比高工作人員和金鉆世家全體員工的共同努力下,本期的工作得以順利的開展并取得顯著成效。根據上周期的服務效果及吸收情況,結合目前市場行情,本期的主要工作內容有:第一周期服務效果的鞏固與考核、薪資制度調整、員工心態(tài)調整、店鋪人事架構整改、貨品架構調整、國慶活動促銷等。


金鉆世家店鋪形象照







1、店鋪十一國慶節(jié)促銷活動策劃及執(zhí)行;
2、提升店鋪管理層管理能力,使各項店鋪制度有效執(zhí)行;
3、教練式指導店員將培訓學習到的知識運用到實際銷售中,提高店員銷售技巧;
4、店鋪人事架構調整,招聘新人入職替換店鋪心態(tài)、能力均不足的人員;
5、調整薪資制度,加強珠寶類產品的銷售刺激;
6、導入會員管理制度,有效維護客戶資源。



 果 




廣東開平金鉆世家陳總:
天比高老師的到來為我們店鋪經營指導了一條正確的道路,天比高老師具有精準的市場分析能力,本期對店鋪的貨品、人員、薪資、管理等模塊的梳理調整,都收到的顯著成效,特別是珠寶類產品的轉推銷與附加銷售,珠寶類產品銷售有了很大的提升,期待天比高老師下次的到來。



1、老師對待工作態(tài)度嚴謹,在管理方面具有獨到見解,教會了我很多作為一名店長所必備的心態(tài)和管理經驗,感謝老師的所有付出。(黃素齊)
2、老師對待工作認真負責,處事成熟穩(wěn)重,教導我們專業(yè)知識和專業(yè)的銷售技能,并指導我們在實際銷售中如何運用,使我們的人員素質和業(yè)績都得到了很大提升。(黃君美)
3、老師工作盡心盡責,嚴謹的工作態(tài)度、以身作則的實際行動帶動每一位同事提高工作積極性,鼓舞士氣,作為店鋪管理層,非常敬佩兩位老師的工作能力。(林潔慈)
4、老師教會了我很多實用的銷售技巧,雖然在管理上制定了有針對性、嚴格的管理制度,但正是如此才能真正幫助我們改正以前的缺點,感謝老師給我們帶來的幫助。(周棟斌)
5、天比高老師此次到來使我們的業(yè)績得到了明顯提高,你們的付出使店鋪業(yè)績得到驚人的提升,值得我們敬佩。(鄧彩娟)
6、在天比高老師的帶領下,所有同事的積極性、主動性都得到了顯著提升,我們將以老師為標榜不斷鼓勵自己做到更好。(余少梅)
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