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珠寶店管理機構
山西長治夢金園(第七周期)
 山西長治夢金園(第七周期)  

天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年6月對山西長治夢金園進行第七周期店務管理服務。本期服務重點圍繞:公司旗下的形象店做大型翡翠展、管理人員每日工作及匯報標準升級,把控每項工作落地。通過合作期間的店務管理,優(yōu)化了貨品結構,逐步積累了有效的客戶資源,通過目標管理讓員工的積極性更上一層樓,實現(xiàn)企業(yè)員工雙豐收。


天比高老師(一排左六)與團隊合影






內(nèi)
1、店鋪的活動方案導入,執(zhí)行細節(jié)的把控;
2、店鋪管理人員崗位調(diào)整,把每項工作落在實處;
3、管理層能力培養(yǎng),要求按時效完成管理層訓練課程;
4、儲備管理人才培養(yǎng),通過星級晉升標準把控員工注重提升自身帶訓能力;
5、翡翠專業(yè)訓練和實操演練。




山西長治夢金園陳總:
天比高老師服務了多個周期,每一周期服務都給店面帶來了巨大的幫助,這次老師導入的薪資方案,大大調(diào)動了員工的競爭意識,老師思路清晰,每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排,非常開心能夠與天比高合作!



1、天比高老師在我們公司培訓非常具有針對性,落地有效,老師對于我們公司現(xiàn)存問題的處理方式讓我著實佩服,跟著老師也學會了更多店務的梳理經(jīng)驗,我們在銷售珠寶類貨品也更有激情,業(yè)績的提升,收入也提高了不少,感謝老師的辛勤教導。(督導:麗莎) 
2、老師開展工作很細心,是值得我信任的良師益友,在我們活動期間老師非常辛苦地幫我們做引流,整個控場很到位,我們的業(yè)績也得到了提升,感謝老師孜孜不倦地教導,受益匪淺。
3、感謝老師辛苦的付出,統(tǒng)籌我們公司多個店鋪的工作,讓我們大家都得到了快速的提升,這次老師做的團隊PK制度,讓我們更有信心激情的銷售好我們的品牌,期待老師的再次到來!
4、老師對我們的疑難問題解決的很及時很有效,也教我們把會員維護做得更到位,對整個公司的崗位職責分工更加明確,讓公司全體員工更有工作效率。
5、老師本人是非常陽光熱情很有感染力,她的再次到來讓我們團隊氛圍更上一層樓,讓我們更有歸屬感!老師的培訓讓我們很容易吸收及運用到實際的銷售工作中,尤其是對于接待裸鉆定制及珠寶的個性定制的顧客更有信心,感謝老師。
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