| 貴州六枝三店打包（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年12月對貴州六枝三店打包進行第一周期管理服務。本周期工作內容主要圍繞ZG黃金、夢金園、ZG珠寶雙十二活動、管理層職責梳理、管理層會議制度導入、店務管理制度的完善、晨會細化等方面進行開展，并結合店面實際問題提出改進方案和建議給到管理層，大大地提升了管理層工作中執(zhí)行力管理能力，讓團隊實力更上一層樓。 |
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ZG珠寶人員形象照及天比高老師(中)
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、三店雙十二控場及業(yè)績追蹤。 |
| 2、管理層技能提升實操。 |
| 3、三店會議制度建立。 |
| 4、店鋪執(zhí)行力、門店管理層管理意識溝通。 |
| 5、值班日志、預留單、333售后回訪導入。 |
| 6、店鋪制度規(guī)范。 |
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客
戶
評
價 |
貴州六枝李總： |
| 陳老師工作認真，對店鋪管理框架提出許多寶貴的建議及應對方法，希望以后能多得到老師的幫助，學習到更多營運的技巧！ |
學
員
反
饋 |
1、陳老師在店鋪實操幫帶我的管理能力，細化所有管理工作，讓我清楚自己在店鋪的管理職責以及現場把控能力，對每單銷售更好地把控，導入預留單更加系統(tǒng)化跟蹤未成交顧客，提高我們的回頭率和業(yè)績，感謝陳老師在店鋪的認真講解�。ㄅ嗣罇|） |
| 2、在陳老師的店鋪幫帶，老師就讓人印象深刻。店鋪工作指導中，更是深有體會到陳老師對于我工作中給予的一些好的管理想法，細致并且實用。在店鋪這段時間實操中，更是有條不紊地分解了管理工作中的精細內容，讓我及時修正自己不足之處，并且有一個更加好的心態(tài)去工作，希望下次老師還能來，老師能不吝賜教，多對于我工作進行指導。謝謝老師�。▌帲� |
| 3、在陳老師來的這段時間里，讓我學習到了很多的管理知識，幫我梳理管理的工作職責，認真給我講解每天早晚會的流程并在開會后分析我的機會點，謝謝陳老師�。S華晶） |
| 4、感謝陳老師的盡職盡責講解管理技巧，您講解到的管理經驗是我們迫切需要的，同時讓我們及時反思自身存在的問題，在店鋪中給出的指導讓我們發(fā)現自身有很多不足，在今后管理工作的會不斷努力提升，感謝老師的教導，老師幸苦了！（陳莉） |
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