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珠寶店管理機構
河北香河老廟黃金（第四周期）
河北香河老廟黃金（第四周期）

天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年8月，對河北香河老廟黃金進行了第四周期店鋪管理服務，本期的主要工作內容包括：1、員工心態(tài)激勵，調整，努力沖刺目標；2、七夕活動策劃、制作帶動客流；每天的銷售相比有所增加；3、協(xié)助員工銷售，技巧講解，增加員工信心，提高銷售技能；4、活動前客戶邀約話術和微信推廣軟文，激發(fā)潛在客戶，增加進店率；5、留客技巧講解培訓，提高成交率；6、活動現場掌控執(zhí)行，證實品牌信譽，真實可信；7、新員工（銷售服務流程）培訓，幫助新員工梳理銷售思路。


天比高工作人員（一排左五）與河北香河老廟黃金員工合影

天
比
高
工
作
內
容		 1、心態(tài)激勵，調動員工積極心態(tài)；
2、導入《新員工培養(yǎng)計劃》；
3、重新整理員工相關制度，梳理管理層工作；
4、客戶邀約話術；
5、留客技巧講解和培訓；
6、七夕情人節(jié)活動策劃；
7、新員工《銷售服務流程》培訓。
合
作
效
 果 

1、員工心態(tài)激勵，調整，努力沖刺目標；

2、七夕活動策劃、制作帶動客流；每天的銷售相比有所增加；

3、協(xié)助員工銷售，技巧講解，增加員工信心，提高銷售技能；

4、活動前客戶邀約話術和微信推廣軟文，激發(fā)潛在客戶，增加進店率；

5、留客技巧講解培訓，提高成交率；

6、活動現場掌控執(zhí)行，證實品牌信譽，真實可信；

7、新員工（銷售服務流程）培訓，幫助新員工梳理銷售思路。

客
戶
評
價

 河北香河老廟黃金楊總
感謝天比高老師的再次到店服務，非常滿意！
學
員
反
饋		 1、萬老師很像之前給我培訓的一個老師，培訓很專業(yè)，很棒，讓我能輕松的記住培訓內容，很喜歡萬老師的培訓，給我很大的幫助。希望萬老師能給我們更多的幫助，讓我們的業(yè)績更上一層樓。（員工：周健）
2、萬老師給我的第一印象是一個精明干練的智慧女人，這第一印象也通過，實際接觸得到了驗證。萬老師的親身案例分享對我很有啟發(fā)，除了自己踏實學習，洞察顧客心理需求，給出精準意見也是非常重要的，謝謝萬老師的培訓。（員工：丹丹）
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