| 安徽廬江老鳳祥珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月對安徽廬江老鳳祥珠寶進(jìn)行第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：五一活動營銷策劃及活動宣傳；店鋪人事架構(gòu)確立；五一及五月目標(biāo)激勵方案確定執(zhí)行；競爭對手及本品牌分析；店鋪管理制度確立；店鋪日、周、月工作流程規(guī)范加強(qiáng)；貨品陳列調(diào)整；管理層能力加強(qiáng)；店鋪銷售之星、服務(wù)之星導(dǎo)入等內(nèi)容。通過此次對管理層的走動式指導(dǎo)，目前店鋪管理更加精細(xì)化。客戶對本周期服務(wù)高度認(rèn)可。 |
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天比高工作人員（左五）與安徽廬江老鳳祥珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、人事架構(gòu)的確立； |
| 2、五一活動的執(zhí)行； |
| 3、五一及五月目標(biāo)激勵方案的確定執(zhí)行； |
| 4、店鋪管理制度的確立； |
| 5、店鋪日、周、月工作流程規(guī)范加強(qiáng)； |
| 6、店鋪銷售之星、服務(wù)之星的導(dǎo)入。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
安徽廬江老鳳祥珠寶何總： |
| 這是天比高老師服務(wù)的第二周期，本周期老師在前期的管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了提升，提升了管理層的威信及合理的分工分責(zé)。從五一的營銷策劃，活動的執(zhí)行，管理層走動式指導(dǎo)，店鋪管理細(xì)節(jié)化指導(dǎo)，使店鋪的形象、知名度、員工的工作激情得到大大提高，店鋪業(yè)績得到提升，十分感謝天比高的老師們。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師專業(yè)負(fù)責(zé)，很有親和力，培訓(xùn)的課程十分適合我們。老師認(rèn)真教導(dǎo)每一位員工，知識面很廣，我們也學(xué)到了很多，此次更有信心把我們店鋪做的更好。感謝天比高的老師們�。◤埇摚� |
| 2、通過老師的指導(dǎo)讓我明白我們老鳳祥每位家人都是最棒的，堅持自我，不拋棄也不放棄，每個人的潛能都是無限的，在2017年將自己的潛能發(fā)揮到極致，在老鳳祥珠寶發(fā)光發(fā)熱。（劉紅） |
| 3、老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過老師的指導(dǎo)，讓我知道心態(tài)改變一切，感觸到做銷售一定要有螺絲釘?shù)木瘢蚁嘈琶魈斓奈視觾?yōu)秀。感謝天比高老師�。ㄍ舸浩G） |
4、通過天比高老師的本期培訓(xùn)，讓我更加深刻的體會到，不管做任何事情我們都應(yīng)該發(fā)揮自己的最大潛能，人在沒有發(fā)揮自己的潛能下一切都是未知的，每個人都是獨(dú)立的個體，我們每個人都有自己的優(yōu)勢，只有我們自己做到最好，我們才會有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，我們才會越來越強(qiáng)！謝謝天比高的老師�。ɡ钕迹�
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