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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
山東濟(jì)南ZG黃金(第三周期)
山東濟(jì)南ZG黃金(第三周期)

2015年3月,天比高零售管理(深圳)有限公司對山東濟(jì)南ZG黃金進(jìn)行了第三周期的服務(wù),在天比高工作人員和ZG黃金全體同事的共同努力下使本期的工作得以順利的開展和進(jìn)行。本期的主要工作內(nèi)容包括店鋪貨品優(yōu)化、服務(wù)水平提升、素轉(zhuǎn)非技巧提升、新員工專業(yè)知識培訓(xùn)、人員心態(tài)管理、管理人員能力提升、團(tuán)隊文化建設(shè)、員工銷售幫帶和春季活動開展等。通過本次的服務(wù)對人員的素轉(zhuǎn)非能力、團(tuán)隊氛圍及店鋪銷售業(yè)績都有了極大的提升,人員銷售能力、管理者的店鋪運營能力和ZG黃金在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Χ加辛孙@著的提高,現(xiàn)在店鋪人員銷售熱情高漲,日常運營有條不紊,銷售業(yè)績穩(wěn)定上漲。


天比高工作人員(右)與濟(jì)南ZG黃金趙總合影






內(nèi)
1、對店鋪的貨品進(jìn)行合理的布局和陳列,補(bǔ)充特色類貨品,最大化的突出產(chǎn)品的特點和品牌特色;
2、根據(jù)前期要求對店鋪人員整體服務(wù)水平進(jìn)行監(jiān)督提升,加強(qiáng)客戶回頭率;
3、現(xiàn)場一對一指導(dǎo)素轉(zhuǎn)非技巧,提升員工轉(zhuǎn)推意識和鑲嵌類成交率;
4、針對店鋪新員工進(jìn)行專業(yè)知識課程培訓(xùn),包括«鉆石專業(yè)知識»、«翡翠專業(yè)知識»及«標(biāo)準(zhǔn)銷售十二流程»;
5、與員工進(jìn)行深入溝通,了解店鋪員工心理狀態(tài)及內(nèi)在需求,及時進(jìn)行心理輔導(dǎo)和激勵;
6、珠寶類銷售獎勵制度導(dǎo)入,提升員工轉(zhuǎn)推和連帶銷售積極性;
7、店鋪銷售幫帶,在實際銷售工作中幫助店員提高工作激情和銷售能力;
8、店鋪管理人員的培養(yǎng),明確崗位職責(zé)和日常管理工作內(nèi)容;
9、春季活動的策劃和實施。



 果 




山東濟(jì)南ZG黃金趙總:
天比高老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神讓我感動,在20天時間里,胡老師做了大量的工作,使店鋪運營更加順暢,員工心態(tài)發(fā)生了很大的變化,業(yè)績也得到很好的提升,希望下一周期的工作能早日展開。
學(xué)


1、胡老師親和力強(qiáng),對待顧客應(yīng)變能力更強(qiáng),從他身上我學(xué)到了更多的銷售知識及技巧,對我的幫助很大。(陳艷)
2、胡老師是一個既有能力又實干的管理人,我要向他學(xué)習(xí)。ㄓ嗝髌G)
3、老師是一個能力很強(qiáng)的管理人,我是一名新員工,從胡老師身上學(xué)到很多做人做事的道理,不僅如此,他還是一個很有幽默感的人,希望胡老師下次再來!(雷虹)
4、胡老師是一個實踐能力強(qiáng),并能在實際銷售中得到運用,我學(xué)到了很多,我喜歡他說話的風(fēng)格,能讓我們更能接受。(羅小瓊)
5、老師是一個渲染里很強(qiáng)的人,把大家的力量凝聚到一起,使我們對工作,對業(yè)績更加的有信心(裴麗)
6、經(jīng)過幾個月的相處,從剛開始的排斥到現(xiàn)在的無話不談,老師已經(jīng)深深的融入到我們的團(tuán)隊,不僅教授了我們很多的知識和道理,還成為了我們共同的朋友,為店鋪帶來了不一樣的氛圍,我很慶幸能夠認(rèn)識老師,慶幸能夠身在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,我會讓自己更加優(yōu)秀來為這個團(tuán)隊獻(xiàn)出力量,不辜負(fù)老師對我的期望,謝謝你老師。罘
7、老師專業(yè)的形象和豐富的知識讓我們受益匪淺,在老師身上我學(xué)到了如何更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊,如何安排好每天的工作,如何與員工更好的溝通,如何去跟進(jìn)店鋪的業(yè)績進(jìn)度,感謝老師幫助我克服心中的不安和害怕,讓我能夠在領(lǐng)班的崗位上漸漸成長,衷心的感謝老師對我的幫助。◤埖么洌
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